Employer Brand Award определил лучших работодателей 2019 года
15 ноября 2019 года в гостинице Hyatt Regency Tashkent состоялся ежегодный международный HR-саммит и церемония награждения лучших проектов в области бренда работодателя EMBRAS’19, организаторами которого являются компании: Person Hunters (Узбекистан) и Апостроф медиа (Россия), при поддержке Конфедерации работодателей Республики Узбекистан, Национального Маркетингового центра и Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан.
Лауреатами EMBRAS’19 стали компании: ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани, Сеть супермаркетов MAKRO, ООО «UNITEL» (ТМ Билайн), группа компаний Akfa, АКБ «Узпромстройбанк», The Tower mall management group, АКИБ «Ипотека-банк».
C 1 декабря открыт прием заявок на участие в Премии EMBRAS 2020 года*. Получить необходимую информацию о конкурсе Вы можете, отправив письмо на электронный адрес award@embras.world.
Премия Employer Brand Award — это объективный рейтинг лучших работодателей стран СНГ, Европы и Центральной Азии. В конкурсе участвуют локальные и мировые бренды, которые создают ценности:
— забота о развитии своих сотрудников;
— формирование привлекательных условий работы;
— инвестиции в развитие HR-бренда компании;
— улучшение корпоративной культуры и укрепление команды.
Награда вручается в 7 номинациях:
Бизнес-результат. Проекты, которые принесли существенную пользу бизнесу и показали хорошую отдачу от вложенных инвестиций.
Развитие талантов. Программы и проекты в области развития человеческого потенциала.
Инновации. Проекты, которые соответствуют современным тенденциям в области бизнеса и управления персоналом, используют современные технологии и применяют новые решения для рынка страны или индустрии.
Добрые дела. Проекты социальной направленности, нацеленные на поддержку местного сообщества, волонтерскую деятельность и благотворительность, подразумевающее вовлечение сотрудников в проект.
Имидж работодателя. Построение и продвижение бренда работодателя, охватывающее разные аудитории и поддерживающие стратегию компании в области привлечения и удержания сотрудников.
Открытый диалог. Проекты в области развития внутренних или внешних HR-коммуникаций компании, нацеленные на информированность сотрудников. Создание систем обратной связи и формирование механизмов вовлечения сотрудников в развитие организации.
Прорыв года. Новая номинация и возможность заявить о себе компаниям, которые делают первые шаги в области системного развития персонала. Подать заявку для участия в данной номинации могут программы и проекты, реализованные в 2017-2020 годах компанией, HR-отдел которой был создан в этот же период.
В состав жюри Премии входят эксперты HR-индустрии из разных стран мира. Оценка проектов производится по следующим критериям:
— Соответствие выбранной номинации
— Реализация проекта на практике
— Нацеленность проекта на достижение заранее определенного результата
— Наличие конкретных, измеримых результатов
— Наличие временных рамок проекта (дата начала и окончания проекта), соответствующих требованиям Конкурса
— Демонстрация достижений компании в области работы с персоналом
— Экономическое обоснование целесообразности проекта
Премия EMBRAS – это уникальная возможность заявить о себе, получить признание профессионального сообщества, продемонстрировать свои проекты, принять участие в Саммите и ознакомиться с проектами коллег, расширить профессиональные контакты, обменяться идеями и опытом с международными экспертами и лидерами HR-индустрии.
Отправьте заявку на участие и подтвердите свое лидерство!
*участие в Премии платное, подробная информация по телефону +998909699155